Коммерсант: ВЭБ уходит из премиального сегмента

0

Сегодня набсовет ВЭБа согласно повестке заседания должен рассмотреть вопрос о выплате бонусов членам правления за 2015 год. Однако данным «Ъ» этот вопрос уже не актуален — новый глава госкорпорации Сергей Горьков своим решением оставил правление без бонусов. Таким образом, руководство госкорпорации не получит годовых премий впервые за последние пять лет. При предыдущем главе ВЭБа бонусы выплачивались, несмотря на миллиардные убытки госкорпорации.

Одним из пунктов повестки к сегодняшнему заседанию наблюдательного совета ВЭба является вопрос «о выплате работникам Внешэкономбанка премии по результатам работы за 2015 год».

Однако, по словам источников «Ъ» в госкорпорации, рассматриваться по существу данный вопрос не будет — глава ВЭБа Сергей Горьков уже принял решение о том, что бонусы за 2015 год выплачиваться не будут. «Этот вопрос глава госкорпорации может решить без участия набсовета, так что его включение в повестку скорее формальность»,— отмечает один из собеседников «Ъ». В пресс-службе ВЭБа подтвердили, что бонусы за 2015 год членам правления и зампредам (не все входят в правление) ВЭБа выплачиваться не будут, отказавшись от дальнейших комментариев. В 2015 году в ВЭБе было девять членов правления и четыре зампреда.

При прежнем главе ВЭБа Владимире Дмитриеве бонусы были привязаны к определенным КРI, которые были скорее формальными, указывают собеседники «Ъ» в ВЭБе. По их словам, KPI касались объема кредитного портфеля, объема средств, доведенных до малого и среднего бизнеса, объема поддержки экспорта, доли инновационных проектов в кредитном портфеле, учитывалась и безубыточность, но она не была основной.

В результате, несмотря на убытки (например, 147,6 млрд руб. в 2014 году), правление госкорпорации стабильно получало бонусы на протяжении последних пяти лет. Согласно ежеквартальным отчетам госкорпорации, за 2010 год ее правление получило 118,2 млн руб. бонусов, за 2011-й — 127,5 млн руб., за 2012-й — 113,3 млн руб., за 2013-й — 99 млн руб., за 2014 год — 88,1 млн руб.

Формально и в этом году основания для выплаты бонусов, исходя из прежних KPI, есть, указывают собеседники «Ъ» в ВЭБе. Однако Сергей Горьков, выходец из Сбербанка, где бонусы всегда были привязаны к прибыли, счел, что в нынешнем финансовом положении ВЭБа бонусы — непозволительная роскошь, отмечает один из собеседников «Ъ». По итогам прошлого года убыток ВЭБа составил 87,4 млрд руб. По сути, господин Горьков был приглашен провести реструктуризацию госкорпорации, проблемы которой оценивались в 1,5 трлн руб. Кстати, до перехода в конце февраля в ВЭБ Сергей Горьков успел получить годовой бонус в Сбербанке, говорит собеседник «Ъ» в госбанке. По итогам прошлого года члены правления Сбербанка за 2014 год получили в общей сложности бонус размере 2,21 млрд руб. (в расчете на 12 членов правления).

Сейчас новая команда ВЭБа под руководством господина Горькова среди прочего разрабатывает систему мотивации сотрудников, в том числе премирования. Пока известно, что если раньше наибольший вес имели корпоративные KPI, перечисленные выше, то теперь значение будет отдано персональным показателям, которые будут у каждого сотрудника свои. Будет ли среди них прибыльность госкорпорации и какой вес она будет иметь, пока не ясно. Систему мотивации предполагается заложить в новую стратегию ВЭБа, разрабатываемую с весны, но все еще не доведенную до ума: на нынешнем заседании набсовета она, по данным собеседников «Ъ» в ВЭБе, рассматриваться не будет.

По мнению экспертов, применить систему мотивации Сбербанка, которую тот же Сергей Горьков, возглавлявший в свое время департамент кадров госбанка, и разработал, в ВЭБе вряд ли получится. Привязывать бонусы к прибыльности в случае с ВЭБом было бы не совсем верно, указывают собеседники «Ъ». «Согласно мандату института развития, каковым является ВЭБ, прибыльность не является ключевым результатом его деятельности»,— отмечает директор группы «Финансовые институты» S&P Global Ratings Виктор Никольский. «KPI не всегда напрямую связаны с чистой прибылью. Примерно в 10% случаев это не коррелирующие вещи»,— добавляет глава совета директоров TopContact Артур Шамилов.

Юлия ПОЛЯКОВА

Комментарии закрыты.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy